Article Preview
Organizing im dualen System der Interessenvertretung: Grundlagen und Strategien für die betriebliche Praxis
"Das Organizing im dualen System der Interessenvertretung bezeichnet einen strategischen Ansatz, bei dem gewerkschaftliche Akteure und Betriebsräte durch gezielte Mobilisierung der Belegschaft die Machtbasis im Betrieb stärken. Es verbindet klassische betriebsrätliche Mitbestimmung mit einer aktiven Einbindung der Beschäftigten, um durch kollektiven Druck und hohe Organisationsgrade echte Verbesserungen der Arbeitsbedingungen jenseits der rein gesetzlichen Pflichten durchzusetzen. Das duale System der Interessenvertretung verstehen Das deutsche Arbeitsrecht basiert auf dem Prinzip der dualen Interessenvertretung. Diese gliedert sich in zwei Sä..."
Check the preview and insightful summaries above, then just click the button below whenever you're ready to read the full content and all its sections.
More from the collection
- R. Crumb Wall Calendar 2020 Art Calendar: A Collector's Guide and Retrospective
- Mastering the Past Tense Comic Strip: Educational Design, Grammar Mechanics, and Creative Execution
- macOS Mojave in Easy Steps Covers v 10 14: A Comprehensive Guide to the Essential Guidebook
- Making Practice Fun 36 Factoring Polynomials: Solutions and Teaching Guide
- Mastering Outsiders Test Open Ended Questions: Strategies for Deep Qualitative Insights
