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Arbeitsstrafrecht: Strafrechtliche Risiken und Compliance-Strategien im Jahr 2026
"Das deutsche Arbeitsstrafrecht hat sich in den letzten Jahren zu einem hochkomplexen und streng regulierten Fachgebiet entwickelt. Für Geschäftsführer, Vorstände, Personalverantwortliche und Führungskräfte im Jahr 2026 bedeutet dies, dass unternehmerische Entscheidungen im Personalbereich längst keine reinen arbeitsrechtlichen oder betriebswirtschaftlichen Fragen mehr sind. Sie bergen erhebliche strafrechtliche Risiken. Die Staatsanwaltschaften und spezialisierten Schwerpunktabteilungen für Wirtschaftskriminalität verfolgen Verstöße gegen das Arbeits- und Sozialstrafrecht mit wachsender Härte. Ein unbedachter Umgang mit Mindestlöhnen, die ill..."
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